Je Personeelszaken, goed geregeld met JAN©:
Of je nu 2 of 200 collega’s in dienst hebt: medewerkers vragen tijd en aandacht. Hoe regel je dat? En hoe leg je personeelszaken goed vast?
Bij dit soort vragen, of over het functioneren van je medewerkers, is het fijn om een expert zoals JAN© naast je te hebben.
JAN© maakt van je personeelsadministratie een geoliede machine. Salarisverwerking, aangiften loonheffingen en pensioenaangiften vinden op tijd plaats. Maar daarnaast ondersteunen wij ook in het digitaliseren van je gehele HR-administratie. Vanaf indienst- t/m uitdiensttreding zijn alle processen met betrekking tot het personeel gedigitaliseerd. Zo heb jij hier als werkgever geen omkijken naar en heb je meer tijd om je op de onderneming te focussen.
JAN©:
Heb jij je ESG-doelstellingen al in kaart gebracht? Ook op dit gebied kan JAN© je ondersteunen.
Samen met jou formuleert JAN© je doelstellingen en JAN© levert de informatie aan om je rapportages op orde te brengen.
Op JAN© kun je rekenen!
Je Personeelszaken, goed geregeld met JAN©:
Of je nu 2 of 200 collega’s in dienst hebt: medewerkers vragen tijd en aandacht. Hoe regel je dat? En hoe leg je personeelszaken goed vast?
Bij dit soort vragen, of over het functioneren van je medewerkers, is het fijn om een expert zoals JAN© naast je te hebben.
JAN© maakt van je personeelsadministratie een geoliede machine. Salarisverwerking, aangiften loonheffingen en pensioenaangiften vinden op tijd plaats. Maar daarnaast ondersteunen wij ook in het digitaliseren van je gehele HR-administratie. Vanaf indienst- t/m uitdiensttreding zijn alle processen met betrekking tot het personeel gedigitaliseerd. Zo heb jij hier als werkgever geen omkijken naar en heb je meer tijd om je op de onderneming te focussen.
JAN©:
Heb jij je ESG-doelstellingen al in kaart gebracht? Ook op dit gebied kan JAN© je ondersteunen.
Samen met jou formuleert JAN© je doelstellingen en JAN© levert de informatie aan om je rapportages op orde te brengen.
Op JAN© kun je rekenen!