- NIRPA voor
Organisaties
Bij NIRPA aangesloten organisaties zijn alle daartoe gekwalificeerde salarisadministrateurs en payroll professionals in het register ingeschreven. Daarmee geven deze organisaties aan dat hun salarismedewerkers hun kennis up-to-date houden door Permanente Educatie. Dit kwaliteitswaarborg motiveert afnemers van payrolldiensten om voor een NIRPA-gecertificeerde organisatie te kiezen.


Waarom als organisatie aansluiten bij NIRPA?
- Het NIRPA-kwaliteitswaarborg wekt vertrouwen bij (potentiële) klanten.
- Met aansluiting bij NIRPA laat je zien dat je salarismedewerkers hun kennis actueel houden door scholing.
- Door je aan te sluiten word je onderdeel van een groeiend netwerk van organisaties met NIRPA-certificering.
- Met het NIRPA-kwaliteitswaarborg geef je je salarismedewerkers erkenning en waardering voor hun werkzaamheden.
Testimonials
Beroepscompetentieprofiel
Het geactualiseerde Beroepscompetentieprofiel voor Salarisprofessionals 2022 is gepubliceerd.


Trendonderzoek Salarisprofessionals 2023
Trendonderzoek Salarisprofessionals 2023 is alweer de 7e editie van dit grootschalige onderzoek naar het beroep salarisprofessional. Het onderzoek is geïnitieerd door het Nederlands Instituut Register Payroll Accounting (NIRPA).
Aanbiedingen van opleiders
Kijk op de website van de opleider of de aanbieding nog geldig is en wat de voorwaarden zijn.

Als u zichzelf inschrijft voor het Actualiteitencollege in het voor- en najaar of als u met een of meerdere collega’s komt, ontvangt u een leuke korting.

Extendum organiseert jaarlijks in het voorjaar en najaar de VTB Payroll op 6 locaties in het land (49 PE per bijeenkomst). Ben je NIRPA geregistreerd en nieuwsgierig naar onze VTB Payroll bijeenkomsten? Dan bieden we je dit najaar 50% kennismakingskorting!

Bij Markus Verbeek Praehep profiteer je in de maanden februari, mei en oktober van de NIRPA PE-dubbeldeal! Bij aanschaf van 2 PE-trainingen ontvang je zelfs 50% korting. Voldoe aan de PE-norm en word de financieel professional van nu en de toekomst.